2016 / МАРТ / Лента новостей 76-80

15 МАРТА 2016

БИЗНЕС — ПЕРЕПИСЬ СУБЪЕКТОВ МСП ПРОЙДЕТ В ПОДМОСКОВЬЕ ДО 1 АПРЕЛЯ

AUDIT-3Перепись субъектов малого и среднего бизнеса, а также индивидуальных предпринимателей по итогам деятельности за минувший год пройдет в Московской области до 1 апреля. Об этом сообщает руководитель Мособлстата Любовь Варухина, передает корреспондент «Подмосковье сегодня».

«Благодаря переписи государство может реально оценить состояние дел в этом сегменте предпринимательского сообщества, разработать новые меры по его поддержке, а сами предприниматели получают более четкое представление о конкурентной среде, видят незанятые ниши, возможности для реализации инновационных проектов, в том числе с использованием государственной поддержки», — отметила Варухина.

В ходе проведения переписи фиксируется адрес или место нахождения субъекта малого и среднего бизнеса, виды его экономической и параметры производственной деятельности (выручка, расходы), стоимость и состав основных средств, размеры и направления инвестиций в основной капитал, количество работников (и их заработная плата).

По словам руководителя Мособлстата, конфиденциальность информации, предоставленной предпринимателями, гарантирована законом. Предварительные итоги этой работы будут подведены и опубликованы в декабре 2016 года, окончательные (с подробными данными по всей стране) — в июне 2017 года.

Источник: Подмосковье сегодня

15 МАРТА 2016

ПЛАНИРУЕТСЯ ВВЕСТИ ПОЧАСОВОЙ МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

PROWГруппа депутатов во главе с Сергеем Мироновым выступила с инициативой1 о закреплении в трудовом законодательстве минимальной почасовой оплаты труда в размере 100 руб. в час. При этом предполагается, что системы оплаты труда не смогут устанавливать более низкий размер оплаты труда, чем определяемый исходя из данного положения. Документ также предусматривает возможность установления повышающих коэффициентов по территориальному, отраслевому и профессиональному критериям, которое будет регулироваться Правительством РФ.

Напомним, что с 1 января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6204 руб. в месяц (ст. 1 Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда«).

В документе подчеркивается, что применение почасового минимального размера оплаты труда помимо исчисления оплаты труда работника недопустимо. Так, для расчета размеров пособий для целей обязательного социального страхования, планируется применять ежемесячный МРОТ не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России. Эта величина, к слову, в IV квартале 2015 года понизилась на 2,4% по сравнению с предыдущим кварталом и составила 10 187 руб.

Помимо этого, парламентарии считают необходимым закрепить, что ежегодная индексация заработной платы работника должна осуществляться работодателем в размере не ниже прогнозируемого уровня инфляции, положенного в основу формирования основных характеристик федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период. В действующем законодательстве отсутствуют механизмы, устанавливающие ограничения и правила такой индексации. Согласно законопроекту, производить индексацию заработной платы госорганы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения по-прежнему будут в порядке, установленном трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права. А другие работодатели в данном случае будут руководствоваться порядком, установленным коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

Планируется, что в случае одобрения данного законопроекта, принятый на его основе закон вступит в силу 1 января 2017 года.

Источник: ГАРАНТ.РУ

16 МАРТА 2016

БИЗНЕС ОБЛАСТИ БОЛЬШЕ НАДЕЕТСЯ НА ГОССУБСИДИИ, ЧЕМ НА МИКРОЗАЙМЫ — ЭКСПЕРТ

dengiРИАМО — 16 мар. Предприниматели Подмосковья в вопросе дополнительного финансирования больше надеются на субсидии от государства, чем на микрозаймы, поэтому увеличение порога микрозаймов до 3 миллионов рублей существенно не изменит ситуацию, сообщил РИАМО в среду предприниматель, генеральный директор юридической компании URVISTA Алексей Петропольский.

Ранее газета «Подмосковье сегодня» писала, что с 29 марта вступают в силу изменения в федеральный закон о микрофинансовой деятельности, которые дают право соответствующим организациям увеличить предельную сумму микрозаймов для юрлиц и индивидуальных предпринимателей с 1 миллиона до 3 миллионов рублей.

«Повышение порога микрозаймов для бизнеса до 3 миллионов коренным образом не изменит ситуацию с финансированием предпринимателей. Большие надежды бизнес в регионе возлагает на государственное субсидирование бизнеса и возможности Корпорации малого и среднего предпринимательства», — сказал собеседник агентства.

Он пояснил, что на сегодняшний день у предпринимателей микрофинансовые организации являются малопопулярным инструментом для дополнительного финансирования. Бизнес пользуется услугами таких структур в крайних случаях, когда деньги нужны срочно, нет времени на оформление кредита в банке и нет знакомых, готовых одолжить крупную сумму.

По словам Петропольского, несмотря на то что микрофинансовые организации предоставляют займы при предъявлении минимального количества документов и в минимально короткий срок, процентная ставка при этом получается «драконовская», до 2% в день. Также, как правило, микрофинансовые организации берут поручительство руководителя фирмы-заемщика, оценивают недвижимость, которой он владеет. Впоследствии претензии будут предъявляться не только к самой компании, но и к ее собственнику как физлицу.

«Как правило, услугами микрофинансовых организаций пользуются совсем небольшие компании с высокорисковым бизнесом: перекупщики автомобилей, предприниматели, занимающиеся торговлей, мелким оптом (поставщики товаров, которые оперативно приобретаются и оперативно сбываются), риелторские компании», — добавил эксперт.

 Источник: inmosreg.ru

16 МАРТА 2016

НОВУЮ ФОРМУЛУ РАСЧЕТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ДЛЯ ИП ЗАБРАКОВАЛИ

BUМинэкономразвития не поддерживает предложение Минтруда по изменению формулы расчета страховых взносов индивидуальных предпринимателей (ИП), которое приведет к увеличению нагрузки на малый и средний бизнес.

После обсуждения с деловым сообществом (Торгово-промышленной палатой, общественной организацией МСП «Опора России», корпорацией МСП) ведомство пришло к выводу, что инициатива Минтруда не учитывает реалий и может привести к прекращению деятельности значительного количества ИП, хотя в прошлом году наблюдалось небольшое, но принципиальное увеличение зарегистрированных индивидуальных предпринимателей.

На данный момент страховые взносы ИП в ПФР рассчитываются по формуле: МРОТ, помноженный на 12 (месяцев) и на ставку взноса (26%). Если доход предпринимателя составляет более 300 тыс рублей, то он дополнительно уплачивает 1% от суммы, превышающей трехсоттысячный доход.

Минтруд предлагает отказаться от надбавки в 1% и ввести повышающий коэффициент, который в 2017 году составит 1,2, а потом ежегодно будет повышаться. По расчетам (содержатся в письме директору департамента МСП Минэкономразвития Максиму Паршину), которые специально по обращению Минэкономразвития сделала «Опора России», если в следующем году будет применяться новая формула, то страховой взнос для ИП с доходом до 300 тыс. рублей составит 24,7 тыс. рублей (по старой формуле — 20,6 тыс. рублей). То есть рост составит почти 20%. Максимальный взнос для предпринимателей, которые зарабатывают порядка 14 млн рублей, достигнет почти 164,8 тыс. рублей.

Что касается взносов на обязательное медицинское страхование, то в пропорциональном отношении рост нагрузки может быть еще больше. Например, в Москве она увеличится на 25,8%, а на Чукотке — на 76,8%. Причем максимально изменение ударит по предпринимателям с самыми невысокими доходами, отмечают в «Опоре».

«При подготовке инициатив не учтена посильность нагрузки на самозанятое население, поскольку большая часть таких граждан получает невысокий доход от предпринимательской деятельности, — заявил источник «Известий» в Минэкономразвития. — Также не приняли во внимание, что предполагаемое увеличение ставит ИП в неравные условия с наемными работниками, за которых работодатели могут уплачивать страховые взносы исходя из фактической заработной платы, в том числе и МРОТ».

Поэтому, подчеркивает собеседник издания, нововведение приведет к перераспределению пенсионных средств в пользу низкооплачиваемых наемных работников, что фактически будет дискриминировать самозанятых граждан.

Источник: buhgalteria.ru

16 МАРТА 2016

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ ПРОТИВ НОВОГО  «ЗАКОНА О МЕДОСМОТРАХ»

MEDOРоссийский союз промышленников и предпринимателей (РСПП) в письме вице-премьеру РФ Ольге Голодец жестко раскритиковал подготовленный Минздравом проект ведомственного приказа о новом порядке обязательных медицинских осмотров работников. В РСПП уверены, что внедрение порядка, который обяжет проходить медосмотр уже каждого второго работника в РФ (сейчас — каждый четвертый), станет дополнительным бременем для бизнеса. По подсчетам предпринимателей, их расходы на проверку состояния здоровья работников вырастут на 40-50%.

По данным «Коммерсанта», главная претензия РСПП к документу — «необоснованность проведения медосмотров в отношении лиц, работающих в оптимальных и допустимых условиях труда». Проект предполагает, что проходить медосмотры будут должны не только работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, но и те, кто работает с вредными и опасными производственными факторами (например, с веществами-аллергенами, подвергается электромагнитному или тепловому излучению, производственному шуму). «Если уровень вредного фактора не превышает предельно допустимый, то он не может вызывать профессиональное заболевание. Соответственно, проводить осмотры работающих в допустимых условиях труда нет никакого смысла, не только с экономической, но и с научной точки зрения»,— поясняет исполнительный вице-президент РСПП Виктор Черепов.

По оценке РСПП, количество работников, которые проходят обязательные медосмотры, с принятием нового порядка увеличится с 20 млн до 30-40 млн человек. В итоге новация коснется каждого второго работника в стране, а по масштабности осмотры практически сравняются с диспансеризацией. При минимальной стоимости медосмотра 3 тыс. руб. затраты работодателей, оплачивающих их прохождение, сейчас составляют 60 млрд руб., при новом порядке они вырастут на 40-50%.

Кроме того, работодатели в принципе недовольны практикой профосмотров. Сегодня они платят медорганизациям за такие услуги, выполняются они формально, жалуются в РСПП, при этом качество их проведения работодатель не всегда может контролировать. Уровень выявления профессиональных заболеваний остается крайне низким, то есть главная цель осмотров — выявление профзаболеваний на ранних стадиях — не достигается. «При таком подходе нужно не увеличивать число работников, подлежащих медосмотрам, а усилить контроль за качеством этой процедуры»,— считает Черепов.

Источник: buhgalteria.ru