Ecли после окончания месяца работодатель выдает остаток зарплаты несколькими частями, то перечислять удержанный НДФЛ необходимо при выплате каждой части. Такой вывод следует из письма Минфина от 25.07.16 № 03-04-06/43479.
Чиновники напоминают, что исчисление НДФЛ производится в последний день месяца, за который работнику был начислен доход в виде оплаты труда. До истечения месяца такой доход не может считаться полученным, и, соответственно, налог не может быть исчислен. В связи с этим, по общему правилу, налоговый агент перечисляет НДФЛ с заработной платы (в том числе за первую половину месяца) один раз в месяц при окончательном расчете дохода работника по итогам каждого месяца в сроки, установленные в пункте 6 статьи 226 НК РФ. Таким образом, датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда всегда признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности (30-е или 31-е число месяца, за исключением февраля), а датой фактической выплаты — день выплаты зарплаты по итогам месяца, установленная положениями коллективного договора. Например, при выплате второй части зарплаты 5-го числа месяца, следующего за расчетным, НДФЛ нужно перечислить в бюджет 6-го числа (письмо Минфина от 25.07.16 № 03-04-06/43463).
А как быть, если вторая часть зарплаты перечислена не разово, а в разные дни несколькими платежами (например, 3-го и 7-го числа месяца, следующего за расчетным)? По мнению Минфина, перечислять удержанный НДФЛ необходимо при каждой выплате зарплаты по окончании месяца. То есть необходимо удержать налог с тех частей, которые фактически выплачены 3-го и 7-го числа, и перечислить его в бюджет 4-го и 8-го числа соответственно.
Напомним, что похожие разъяснения содержатся в письме ФНС России от 24.03.16 № БС-4-11/4999 .