- ДИРЕКТОР-ЕДИНСТВЕННЫЙ УЧРЕДИТЕЛЬ: КАК ЗАПОЛНИТЬ ТРУДОВУЮ
- НАДО ЛИ ХРАНИТЬ БУМАЖНУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, ЕСЛИ СОТРУДНИК ПЕРЕШЕЛ НА ЭТК
- РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ВЕДЕНИЯ ЛИЧНЫХ КАРТОЧЕК Т-2: КАК БЫТЬ СО СТАРЫМИ КАРТОЧКАМИ
- РОСТРУД НАПОМНИЛ, КАК ВЕСТИ ЖУРНАЛ ПО УЧЕТУ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ
- С 1 СЕНТЯБРЯ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ НУЖНО ЗАПОЛНЯТЬ ПО НОВЫМ ПРАВИЛАМ
- МИНТРУД: ЗАПИСИ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КАЧЕСТВЕ ИП В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НЕ ВНОСЯТСЯ
- ТРУДОВАЯ КНИЖКА ИП: НУЖНО ЛИ ЗАПОЛНЯТЬ
- ЗАПИСИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ МОЖНО ПЕЧАТАТЬ
- УТВЕРЖДЕН НОВЫЙ ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
- В ЭТК МОЖНО БУДЕТ ВНЕСТИ СВЕДЕНИЯ О СТАЖЕ ДО 2020 ГОДА
- РАБОТНИК ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ РЕШИЛ ПЕРЕЙТИ НА ЭТК: КАК ОФОРМИТЬ
- ДО 31 ОКТЯБРЯ 2020 ГОДА УСПЕЙТЕ УВЕДОМИТЬ РАБОТНИКОВ О ПЕРЕХОДЕ НА ЭТК
- НОВЫМ РАБОТНИКАМ НУЖНО СООБЩАТЬ О ВОЗМОЖНОСТИ ВЫБРАТЬ ЭЛЕКТРОННУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
- ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА: СВЕЖИЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ ОТ РОСТРУДА
- СРОКИ ВЫДАЧИ БУМАЖНОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ НЕ ОПРЕДЕЛЕНЫ
- ВЫБРАВШЕМУ ЭТК НИКАКИЕ УЛОВКИ НЕ ПОМОГУТ ВЕРНУТЬСЯ К БУМАЖНОЙ
- РАБОТНИК ОТКАЗАЛСЯ ОТ ЭТК: ОБЯЗАН ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ВЫДАТЬ ЕМУ СВЕДЕНИЯ ПО ФОРМЕ СТД-Р
- СРОК УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ О ПЕРЕХОДЕ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ ПРОДЛЕН
- У РАБОТОДАТЕЛЯ ОСТАЛСЯ МЕСЯЦ НА ТО, ЧТОБЫ ПРОИНФОРМИРОВАТЬ РАБОТНИКОВ О ВОЗМОЖНОСТИ ПЕРЕХОДА НА ЭТК
- ЕСЛИ РАБОТНИК РЕШИЛ СОХРАНИТЬ БУМАЖНУЮ ТРУДОВУЮ, ЭЛЕКТРОННАЯ ВСЕ РАВНО БУДЕТ
- ОТКАЗ ОТ БУМАЖНОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ НУЖНО ЗАВЕРИТЬ ПОДПИСЬЮ И ПЕЧАТЬЮ
- КТО ДОЛЖЕН СДАВАТЬ В ПФР ЭЛЕКТРОННУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ НА РАБОТНИКА-СОВМЕСТИТЕЛЯ
- КАК ЗАВЕРИТЬ ЗАПИСЬ О ВЕДЕНИИ ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ ПРИ ВЫДАЧЕ РАБОТНИКУ БУМАЖНОГО ЭКЗЕМПЛЯРА
- ВЫДАЧА БУМАЖНОЙ ТК РАБОТНИКУ, ПЕРЕШЕДШЕМУ НА ЭЛЕКТРОННУЮ: ЧТО СО СРОКАМИ ?
- ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА: ЧИТАЕМ РОСТРУД
- РАБОТНИК ВЫБРАЛ ЭТК: КАК ПРАВИЛЬНО ВНЕСТИ ЗАПИСЬ В БУМАЖНУЮ
- РАБОТНИК В 2020 ГОДУ ВЫБРАЛ БУМАЖНУЮ ТРУДОВУЮ КНИЖКУ: СМОЖЕТ ЛИ ОН ПОЗЖЕ ПЕРЕЙТИ НА ЭЛЕКТРОННУЮ
- ПФР УТВЕРДИЛ ПОРЯДОК ПОЛУЧЕНИЯ СВЕДЕНИЙ ИЗ ЭТК
- ПЕРЕХОД НА ЭТК: ДВИЖЕНИЕ ОДНОСТОРОННЕЕ
- ОДНОВРЕМЕННОЕ ВЕДЕНИЕ ДВУХ ФОРМАТОВ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК НЕ ЗАПРЕЩЕНО
- ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА: В РОСТРУДЕ ОТВЕТИЛИ НА ПОЛУЧЕННЫЕ ВОПРОСЫ
- ЭЛЕКТРОННАЯ ТРУДОВАЯ КНИЖКА: ЧТО РАБОТОДАТЕЛИ ДОЛЖНЫ СДЕЛАТЬ В 2020 ГОДУ
- УТВЕРЖДЕНА С3В-ТД ДЛЯ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК — НОВАЯ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ ОТЧЕТНАЯ ФОРМА
- ПРЕЗИДЕНТ РФ ПОДПИСАЛ ЗАКОН О ПЕРЕВОДЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК В ЭЛЕКТРОННЫЙ ФОРМАТ
- РОСТРУД ВЫПУСТИЛ ПАМЯТКУ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК
АРХИВ РУБРИКИ «ВСЕ О ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ»