ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ  

Программа форума

Пленарное заседание

Ведущие расскажут про то, насколько действующее трудовое законодательство соответствует текущим потребностям бизнеса, осветят основные проблемы и тенденции развития трудового законодательства.

Отдельное внимание будет уделено тому, как использование дистанционной работы и применение электронного документооборота помогут повысить эффективность труда и оптимизировать бизнес-процессы.

Также ведущие расскажут про существующие проблемы для широкого применения удаленной работы и сделают обзор законодательных инициатив в этой сфере.

Особенности оформления трудовых отношений с удаленными работниками

При оформлении трудового договора с дистанционными работниками очень важно с самого начала заранее продумать и правильно формализовать все существенные условия работы и контроля. Это позволит минимизировать риски при проверках государственной инспекции труда, а также существенно повысит эффективность взаимодействия с дистанционными работниками.

Ведущие рассматривают общие и специальные условия трудовых договоров с дистанционными работниками, рассказывают, на какие условия трудовых договоров нужно обратить особое внимание, дают рекомендации по формулировкам трудовых договоров.

Как эффективно взаимодействовать, контролировать и расставаться с дистанционными работниками

Говорим об эффективном построении отношений с дистанционными работниками, в том числе, путем локального регулирования. Психологические аспекты дистанционного труда.

Рассказываем про особенности взаимодействия и контроля за дистанционными работниками, иллюстрируем кейсами из судебной практики, даем рекомендации правильных действий в наиболее распространенных сложных ситуациях с дистанционными работниками (работодатель теряет связь с работником, работник предоставляет ложную информацию о проделанной работе, работник уклоняется от оформления увольнения, работник не возвращает автомобиль и др.).

Отдельное внимание уделяется нюансам электронного взаимодействия с дистанционными работниками. Рассказываем про специфику оформления увольнений дистанционных работников, в том числе, по дисциплинарным и дополнительным основаниям.

Сроки проведения мероприятия 2 ноября 14.00-18.00. Ознакомиться с программой мероприятия и зарегистрироваться можно по ссылке http://msp-mo.ru/pravo-forum/2

ИсточникИнвестиционный портал Московской области