Индивидуальный предприниматель является наемным работником и фактически не занимается собственным бизнесом. Обязан ли он платить страховые взносы «за себя»? Да, обязан. Об этом напомнил Минфин России в письме от 19.08.19 № 03-15-05/63294.
Согласно пункту 1 статьи 419 НК РФ, плательщиками страховых взносов признаются:
- лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в том числе ИП (работодатели);
- ИП, не производящие выплаты и иные вознаграждения физлицам (не работодатели).
Вместе с тем, если физлицо, являясь индивидуальным предпринимателем, состоит в трудовых отношениях с организацией, то возникают два разных плательщика взносов:
- организация, которая уплачивает взносы с зарплаты работника, независимо от того, является он предпринимателем или нет (п. 1 ст. 420НК РФ);
- ИП, который обязан уплачивать взносы «за себя» с учетом размера доходов от ведения бизнеса (п. 3 ст. 420 и п. 1 ст. 430НК РФ).
При этом предприниматель должен платить страховые взносы независимо от своего возраста, вида осуществляемой деятельности и размера полученного дохода в конкретном расчетном периоде. Регистрация гражданина в качестве ИП предполагает принятие им на себя соответствующих обязанностей и рисков, в том числе обязанности по уплате страховых взносов (определение Конституционного суда РФ от 22.03.12 № 621-О-О). Периоды, в течение которых ИП может не платить страховые взносы «за себя», перечислены в пункте 7 статьи 430 НК РФ. Работа по трудовому договору к таким периодам не относится.
Таким образом, обязанность по уплате пенсионных и медицинских взносов возникает у ИП с момента приобретения им статуса индивидуального предпринимателя и прекращается в момент исключения его из ЕГРИП.