Росстат утвердил новую редакцию формы № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам зарплаты», а также указания по ее заполнению. Форма утверждена приказом Росстата от 17.01.19 № 7. Впервые отчитаться в органы статистики по новой форме надо будет за апрель 2019 года. Крайний срок представления сведений — 20 мая 2019 года.
Отчет сдают средние и крупные предприятия всех видов экономической
деятельности и форм собственности, попавшие в выборку Росстата. Малые
организации по данной форме не отчитываются. Форма представляется
с периодичностью один раз в два года.
Сведения необходимо представить в территориальный орган Росстата
по месту нахождения организации. Если у юрлица есть обособленные
подразделения, то форма заполняется по каждому обособленному
подразделению, попавшему в выборку, и отдельно по головной
организации (без этих ОП). Соответственно, в таком случае форму
№ 1 необходимо сдать как по месту нахождения подразделения, так
и по месту нахождения юрлица.
В первой строке формы отражаются данные о работниках, получающих
зарплату в размере до 11 280 рублей в месяц. Таким образом,
теперь не придется разносить по отдельным строкам зарплату
с диапазоном до 7 500 рублей, от 7 500,1 до 9
000 рублей, от 9 000,1 до 10 600 рублей, от 10 600,1
до 12 200 рублей, как это было предусмотрено в прежнем бланке.
Указанные изменения связаны с увеличением размера МРОТ до 11
280 рублей.
Помимо самой формы, в комментируемом приказе приводятся указания
по ее заполнению. Также прилагаются новые контрольные соотношения, которые
помогут избежать ошибок при составлении отчетности.
Напомним, что непредставление данных в установленном порядке,
несвоевременное предоставление либо представление недостоверных сведений
является нарушением и влечет административную ответственность, предусмотренную
статьей 13.19 КоАП РФ. Согласно этой норме, штраф составляет:
- для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей;
- для юридических лиц — от 20 000 до 70 000 рублей.
Повторное совершение данного правонарушения наказывается штрафом в следующем размере:
- для должностных лиц — от 30 000 до 50 000 рублей;
- для юридических лиц — от 100 000 до 150 000 рублей.