Работник может получать социальный налоговый вычет по расходам на негосударственное пенсионное обеспечение (НПО) у работодателя. Но только до того момента, пока между ними сохраняются трудовые отношения. Об этом сообщил Минфин в письме от 04.06.20 № 03-04-06/47980.
Разъяснения достаточно простые. Авторы письма обращают внимание на пункт 2 статьи 219 НК РФ. В нем сказано, что физлицо вправе получить вычет на НПО до окончания налогового периода. Для этого он должен обратиться к своему налоговому агенту (работодателю). Вычет может быть предоставлен, если работодатель удерживал взносы по договору негосударственного пенсионного обеспечения из выплат в пользу данного физлица и перечислял в соответствующие фонды и (или) страховые организации.
Из сказанного следует, что работодатель вправе предоставить вычет по расходам на НПО в отношении сумм, которые он удержал из выплат в пользу работника и перечислил в качестве пенсионных взносов по договору негосударственного пенсионного обеспечения. Соответственно, предоставить такой вычет своим бывшим работникам организация не может.