По желанию работника Пенсионный фонд включит в электронную трудовую книжку (ЭТК) записи о трудовом стаже за периоды до 2020 года. Соответствующий закон Госдума приняла в третьем чтении 10 февраля.
Напомним, что сейчас в электронной трудовой книжке (т. е. в тех сведениях о трудовой деятельности работника, которые хранятся в ПФР в электронном виде) содержатся данные о трудовом стаже только начиная с 2020 года. Соответственно, даже если работник выбрал ЭТК, ему приходится хранить бумажный экземпляр книжки. Теперь в этом не будет необходимости.
Согласно комментируемому закону, физлицо сможет обратиться в Пенсионный фонд с заявлением, и все записи о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, которые содержатся в бумажной трудовой книжке, перенесут в электронный вид. Информация будет внесена в раздел «Сведения о трудовой деятельности» индивидуального лицевого счета. Если будут выявлены несоответствия (несовпадения) сведений в трудовой книжке за периоды работы после 1 января 2002 года со сведениями персучета, учтенными на индивидуальном лицевом счете, такие данные внесут в раздел «Сведения о трудовой деятельности» после того, как фонд проверит их достоверность.
Принятый закон не предусматривает особого порядка вступления в силу. Это означает, что применяется общее правило: поправки начнут действовать по истечении десяти дней после дня официального опубликования. Напомним, что федеральные законы должны быть опубликованы в течение семи дней после подписания президентом РФ.
ВАЖНО
Все работодатели обязаны передавать в Пенсионный фонд сведения о кадровых событиях (в том числе, о приеме, переводе на другую постоянную работу и увольнении работника), которые произошли начиная с 2020 года. Также необходимо сообщить о последнем кадровом событии, состоявшемся в 2019 году или ранее. Данные передаются по форме СЗВ-ТД.