Сведения о страховом стаже застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год необходимо представить не позднее 2 марта. Об этом, а также о том, как заполнить отчет, сообщили специалисты отделения ПФР по Москве и Московской области на своем сайте.
Форма СЗВ-СТАЖ и порядок ее заполнения утверждены постановлением Правления ПФР от 06.12.18 № 507п. В данном отчете указываются ФИО и СНИЛС застрахованных лиц, периоды работы, основания для досрочного назначения пенсии. Формы СЗВ-СТАЖ (СЗВ-ИСХ, СЗВ-КОРР) по каждому работнику собираются в пакет документов и сопровождаются формой ОДВ-1, которая содержит сведения в целом по страхователю.
Если в форме СЗВ-СТАЖ заполнено одно из следующих полей: «Особые условия труда (код)», «Основание (код) исчисления страхового стажа», «Основание (код) условия досрочного назначения страховой пенсии», то необходимо внести данные в раздел 5 формы ОДВ-1.
Для лиц, работающих в сельском хозяйстве, установлен порядок заполнения сведений по форме СЗВ-СТАЖ с отражением кода территориальных условий труда «СЕЛО». Код «СЕЛО» указывается на основании списков соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности.
В отделении ПРФ напоминают, что срок представления СЗВ-СТАЖ — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным (п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ). Поскольку в 2020 году 1 марта приходится на воскресенье, то крайний срок для сдачи отчета за 2019 год переносится на 2 марта.
Форма СЗВ-СТАЖ на 25 человек и большее число работников представляются в Пенсионный фонд через интернет. Сведения на меньшее число застрахованных лиц можно сдать на бумаге.
За непредставление в установленный срок либо представление неполных и (или) недостоверных сведений предусмотрены следующие санкции:
- для страхователей — в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17Закона № 27-ФЗ);
- для должностных лиц — в размере от 300 до 500 рублей (ст. 33.2КоАП).
За несоблюдение порядка представления сведений в форме электронных документов, если численность работников превышает 25 человек, предусмотрен штраф в размере 1000 рублей (ст. 17 Закона № 27-ФЗ).