Справочник изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года.
Дата |
В целях регулированияоплаты труда |
В иных целях |
|---|---|---|
с 01.01.2015 |
5965 |
100 |
c 01.01.2014 |
5554 |
100 |
с 01.01.2013 |
5205 |
100 |
с 01.06.2011 |
4611 |
100 |
с 01.01.2009 |
4330 |
100 |
с 01.09.2007 |
2300 |
100 |
с 01.05.2006 |
1100 |
100 |
с 01.09.2005 |
800 |
100 |
с 01.01.2005 |
720 |
100 |
с 01.10.2003 |
600 |
100 |
с 01.05.2002 |
450 |
100 |
с 01.07.2001 |
300 |
100 |
с 01.01.2001 |
200 |
100 |
с 01.07.2000 |
132 |
83,49 |
Минимальный размер оплаты труда; (общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.