В настоящее время действует профессиональный стандарт «Бухгалтер«. Однако уже в ближайшее время Минтруд России планирует скорректировать требования к уровню квалификации бухгалтерских работников, а также уточнить их трудовые функции. С этой целью уже подготовлен проект нового профстандарта «Бухгалтер».
- К бухгалтерам, вероятно, будут предъявляться следующие требования:
| Как будет | Как сейчас | Комментарий |
| Наименование должности:
Бухгалтер |
Наименование должности:
Бухгалтер |
Появились два новых наименования с указанием категории |
| Образование:
Среднее профобразование или Дополнительное профобразование — программы профессиональной переподготовки |
Образование:
Среднее профобразование или Дополнительное профобразование по специальным программам |
Действующий стандарт не дает ответа на вопрос: «Какую спецпрограмму надо пройти: повышение квалификации или переподготовку?»
Согласно новому стандарту, если нет среднего профобразования, надо пройти профпереподготовку |
| Специальность:
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
Специальность:
Экономика и управление |
Сужен круг специальностей, по которым должно быть получено образование |
| Повышение квалификации:
Для перехода к более высокой категории необходимо проходить программу повышения квалификации по бухучету, внутреннему контролю не реже 1 раза в 3 года |
Повышение квалификации:
Нет требований по периодичности |
Планируется установить требования к прохождению повышения квалификации |
| Стаж работы:
Требования по стажу не установлены Для перехода к более высокой категории необходим опыт работы не менее 1 года |
Стаж работы:
При специальной подготовке по учету и контролю (когда нет профильного среднего образования) – не менее 3 лет |
Пока стаж обязательно нужен, если нет соответствующего среднего образования. Например, помощником бухгалтера (письмо Минтруда России от 12 января 2016 г. № 14-3/В-3) |
| Обратите внимание! В трудовую функцию бухгалтера по-прежнему будет входить обеспечение данными для проведения инвентаризации и сопоставление результатов инвентаризации с данными учета. А вот включение бухгалтеров в состав инвентаризационных комиссий или возложение на них функции приемки по контрактам не предусмотрено ни новым, ни действующим профстандартом. | ||
Всероссийская конференция с участием представителей Минфина России
16-17 ноября 2017 года
«Учет и отчетность, правовые
и финансовые вопросы деятельности бюджетных, казенных и автономных учреждений»
- Требования к специальности главных бухгалтеров менять не планируют – это может быть любая программа по группе «Экономика и управление». Причем в стандарте будет указана периодичностьповышения квалификации – не реже 1 раза в 3 года. Напомним, в нынешнем стандарте периодичность повышения квалификации для главбухов не определена.
Специальные требования по образованию и стажу работы планируют предъявлять к главным бухгалтерам с функцией составления консолидированной отчетности, а также в организациях с филиальной сетью. Для остальных главбухов в проекте1 профстандарта предусмотрены такие требования:
| Как будет | Как сейчас | Комментарий |
| Образование:
Высшее образование – бакалавриат или Программы профпереподготовки |
Образование:
Высшее образование или Среднее профессиональное образование |
1. Если речь идет о высшем образовании – достаточно будет бакалавриата
2. Если нет бакалавриата, планируют разрешить профпереподготовку |
| Стаж работы:
Не менее 5 лет работы в бухгалтерско-финансовой сфере |
Стаж работы, связанной с ведением бухучета, составлением бухотчетности либо с аудиторской деятельностью:
не менее 5 лет из последних 7 календ. лет работы или не менее 3 лет из последних 5 календ. лет (при наличии высшего образования) |
1. Планируют ввести единые требования по стажу работы в бухгалтерско-финансовой сфере
2. Требований к опыту работы на руководящих должностях не будет |