Если работник, достигший 65 лет, соблюдает режим самоизоляции, но при этом не работает удалено и не находится в оплачиваемом отпуске, то ему полагается карантинный больничный. Ранее было установлено, что такой бюллетень выписывается на период с 6 по 19 апреля (постановление Правительства РФ от 01.04.20 № 402). Теперь время нахождения на карантинном больничном продлено. Согласно постановлению Правительства РФ от 16.04.20 № 517, пособие также будет выплачено за период с 20 по 30 апреля.
Кому оплатят карантинный больничный
Напомним, что с 6 апреля действуют временные правила оформления листков нетрудоспособности в случае карантина для работников в возрасте 65 лет и старше. Данные правила распространяются на пожилых лиц, соблюдающих режим самоизоляции. Исключение составляют сотрудники, которые переведены на дистанционную работу или находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Ранее карантинные больничные для пожилых работников формировались единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля. Теперь для работников старше 65 лет, которые соответствуют описанным выше требованиям, будут также выписывать второй бюллетень на 11 дней календарных дней с 20 апреля до 30 апреля.
Что должен сделать работодатель
Для назначения и выплаты «карантинного» больничного работодатель должен направить в ФСС перечень пожилых сотрудников, которым полагается пособие, и реестры сведений. Это нужно сделать и в регионах с прямыми выплатами, и в регионах с зачетной системой выплат.
Получив перечень и реестры, фонд сначала проверит факт трудоустройства работников, а затем передаст данные в уполномоченную медицинскую организацию. Последняя, в свою очередь, не позднее следующего рабочего дня примет решение о выдаче листков нетрудоспособности в связи с карантином (код «03»).
ФСС назначит и выплатит пособие в течение семи дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности.
В случае несоблюдения режима самоизоляции работник должен будет возместить фонду причиненный ущерб.