В период с 1 апреля 2020 года по 31 декабря 2020 года установлен временный порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности по страховым случаям, наступившим в это время.
Пособие по временной нетрудоспособности работнику, который заболел в промежутке с 1 апреля по 31 декабря 2020 года (включительно) в расчете на полный календарный месяц должно выплачиваться в размере не ниже федерального МРОТ, увеличенного для отдельных местностей на районные коэффициенты (ст. 1 Федерального закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ «Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка»).
В ФСС уточняли, что такой порядок оплаты больничных распространяется на страховые случаи, которые наступили после 1 апреля 2020 года (письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 22.06.2020 № 07-12/03-2510), то есть если работник заболел позднее этой даты.
А что делать, если работник заболел в марте 2020 года, а вышел на работу в апреле 2020 года. То есть, если он принес в бухгалтерию «переходящий» больничный? Представители ФСС разъяснили, что «переходящий» больничный лист оплачивается в следующем порядке: пособие по временной нетрудоспособности за период до 1 апреля 2020 года исчисляется в соответствии со ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; пособие по временной нетрудоспособности за период с 1 апреля 2020 года исчисляется по временным правилам, введенным Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ.
Такой порядок оплаты больничного по страховому случаю, наступившему до 1 апреля 2020 года, изложен в письме МРО ФСС РФ от 09.07.2020 № 14-15/7710-1882л.