По действующим правилам (приказ Росстата от 27.11.2019 № 711) в количество отработанных человеко-часов (графы 5 и 6 формы № П-4) включаются фактически отработанные работниками часы и не включаются случаи отсутствия работников на работе независимо от того сохранялась за ними заработная плата или нет.
При заполнении указанных граф нерабочие дни с 30.03.2020 по 08.05.2020 включительно, установленные указами Президента РФ, нерабочие дни, объявленные в отдельных регионах, начиная с 11.05.2020, а также нерабочие дни 24 июня 2020 г. и 1 июля 2020 г. в случаях, когда работники фактически не работали, не включаются в количество отработанных человеко-часов.
При этом количество человеко-часов, отработанных работниками, осуществляющими удаленный режим работы, учитывается в графах 5, 6.
В своем письме от 08.07.2020 № 07-07-2/3061-ТО Росстат также отмечает, что выплаты стимулирующего характера за особые условия труда в условиях борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции включаются в фонд начисленной заработной платы работникам (графы 7, 8, 9 формы № П-4).