Министерство финансов в письме от 04.12.2020 № 03-03-06/1/106100 разъяснило, как учитывать расходы в виде премий в целях налога на прибыль. Согласно НК РФ, к расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли относятся начисления стимулирующего характера, в частности, надбавки к тарифным ставкам и окладам за достижение определенных показателей и профессиональное мастерство, а также премии за производственные результаты.
Трудовой кодекс относит разного рода стимулирующие выплаты к системе оплаты труда в организации. При этом в статье 270 НК РФ говорится, что при определении базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на любые вознаграждения для работников фирмы, за исключением выплат, предусмотренных трудовыми договорами или контрактами, а также премий, которые финансируются за счет целевых поступлений или специально выделенных средств.
Таким образом, расходы на премии могут быть учтены при начислении налога на прибыль, если они оговариваются в ЛНА работодателя и не поименованы в статье 270 НК РФ.
Кроме того, они должны быть экономически обоснованы и документально подтверждены.