30 ДЕКАБРЯ 2020
С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА МЫ ПРОЩАЕМСЯ С ЕНВД
ФНС напомнила, что с 1 января 2021 года отменяется ЕНВД.
Его плательщики могут перейти на иные специальные налоговые режимы: УСН, ПСН, НПД или ЕСХН, если являются сельхозпроизводителями.
Не перешедшие на иной режим налогообложения плательщики ЕНВД с указанной даты будут сняты с учета в этом качестве и переведены на общий режим налогообложения.
Для применения в 2021 году УСН необходимо до 31 декабря 2020 года подать в ИФНС соответствующее уведомление.
Для применения ПСН индивидуальным предпринимателям необходимо до 31 декабря 2020 года подать в ИФНС заявление о выдаче патента.
Зарегистрироваться в качестве плательщика НПД нужно 1 января 2021 года через мобильное приложение «Мой налог», его веб-версию или с помощью уполномоченных банков и операторов электронных площадок.
Если плательщик ЕНВД зарегистрируется как самозанятый после 1 января 2021 года, то с начала года и до этой даты он будет считаться применяющим общую систему налогообложения, либо УСН и ЕСХН, если их использует.
Соответственно, он должен уплатить налог и представить отчетность в соответствии с общим режимом налогообложения, УСН или ЕСХН.
Подобрать подходящий режим налогообложения можно с помощью специального сервиса ФНС.
Источник: buhgalteria.ru
23 ДЕКАБРЯ 2020
ВЕСЬ МАЛЫЙ БИЗНЕС ДОЛЖЕН ДО 1 АПРЕЛЯ 2021 ГОДА РАССКАЗАТЬ РОССТАТУ ВСЕ О СЕБЕ: НАПОМИНАЕТ ФСС
Участие в «переписи» является обязательным.
ФСС напомнил о сплошном статистическом наблюдении за малым и средним бизнесом за 2020 год, которое задумал Росстат. Экономическую перепись малого бизнеса проведут в первом полугодии 2021 года.
Сегодня 75% предприятий и более 15 миллионов человек в нашей стране – это малый бизнес. Государству важно знать, как живут малые и микропредприятия, ИП, с какими проблемами они сталкиваются, утверждает ФСС.
До 1 апреля 2021 года необходимо заполнить анкету в электронном виде с помощью:
- портала госуслуг (при наличии подтвержденной учетной записи);
- сайта Росстата (при наличии электронной цифровой подписи);
- операторов электронного документооборота.
Также сохранена возможность личного предоставления заполненной анкеты в бумажном виде в орган статистики или отправки по почте. Росстат гарантирует конфиденциальность информации – все сведения будут использоваться в обобщенном виде.
Такая перепись малого бизнеса проводится 1 раз в 5 лет, и в соответствии с законодательством РФ участие в ней является обязательным.
При возникновении вопросов можно обратиться в территориальный орган статистики. Контакты размещены на сайтах региональных статистических служб.
Ранее уже сообщалось, абсолютно все ИП, а также малые предприятия должны будут отчитаться в 2021 году о своей деятельности за 2020 год – впервые о «сплошном» статнаблюдении стало известно летом, когда Росстат выпустил приказ от 17.08.2020 № 469, утвердив формы отчетов:
- сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2020 год – форма N МП-сп (единовременная)
- сведения о деятельности ИП за 2020 год – форма N 1-предприниматель (единовременная).
В них надо будет указывать основные показатели – численность, зарплата, выручка и другие, а также информацию об основных фондах и инвестициях в основной капитал.
Источник: Audit-it.ru
16 ДЕКАБРЯ 2020
ГОСДУМА ПРИНЯЛА ЗАКОН О МРОТ НА СЛЕДУЮЩИЙ ГОД И НОВОЙ МЕТОДИКЕ ЕГО РАСЧЕТА
В 2021 году МРОТ будет равен 12792 рубля в месяц – вырастет примерно на 5,5%. Такое понятие, как потребительская корзина, уйдет в прошлое.
Госдума приняла в третьем чтении закон об изменении схемы расчета величин прожиточного минимума и МРОТ (№ 1027748-7). Поправки вносятся в законы «О прожиточном минимуме в РФ» и «О минимальном размере оплаты труда», новшества будут применяться уже с 2021 года.
Также закон устанавливает МРОТ на 2021 год – в размере 12792 рубля в месяц, что относительно этого года дает рост около 5,5%. Посчитано это по новой методике.
Минимум для выживания
Теперь исходя из статданных будет рассчитываться медианный среднедушевой доход. Он будет равен той величине, при которой у половины населения доходы будут ниже этой величины, а у половины – выше.
Прожиточный минимум будет устанавливаться один раз в год и приравниваться к 44,2% от медианного среднедушевого дохода за прошлый год. По основным группам (трудоспособные, пенсионеры и дети) «минимум» будет рассчитываться не по отдельности (как сейчас), а в процентном соотношении к «общему» прожиточному минимуму. Для трудоспособных это будет 109%.
Также будет оговорено, что величина прожиточного минимума пенсионера, устанавливаемая в субъекте РФ, используется в том числе в целях определения социальной доплаты к пенсии. Прожиточный минимум на душу населения в регионах будет рассчитываться с учетом коэффициентов региональной дифференциации. Начиная с 2022 года минимум по соцдемографическим группам (в том числе для пенсионеров) регионы будут считать по методике, которую еще должно составить правительство. В целом в течение 2021-2022 годов регионы должны довести свои «минимумы» до федерального, рассчитанного по новым правилам.
Прожиточный минимум в РФ должен будет ежегодно определяться не позднее 1 июля.
Как будут считать МРОТ
Первоначальный расчет МРОТ будет опираться на другой показатель – на медианную зарплату, и будет равен 42% от нее. Останется актуальным условие, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума.
Кроме того, устанавливаемый МРОТ не должен быть ниже МРОТ предыдущего года. До внесения в ГД показатель будет рассматриваться в Российской трехсторонней комиссии – то есть, потребуется резолюция профсоюзов и работодателей.
Чем зарплата отличается от среднедушевого дохода? Например, в семье с двумя детьми и доходом родителей 100 тысяч средней зарплатой будет 50 тысяч, а среднедушевым доходом – 25 тысяч. То есть, при расчете последнего учитываются также и неработающие члены семьи.
Корзину выбросят «в корзину»
Теперь напомним, чем сказанное отличается от действующего порядка. Прожиточный минимум сейчас рассчитывается один раз в квартал исходя из размера потребительской корзины – то есть, ориентиром являются цены на самые необходимые товары и услуги. Для пенсионеров, трудоспособных и детей существуют свои наборы – и прожиточный минимум считается для этих групп по отдельности.
МРОТ на следующий год, в свою очередь, обычно приравнивается к прожиточному минимуму трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Если использовать эту схему, то МРОТ на следующий год вырос бы всего на 262 рубля или на 2,2%.
Потребительскую корзину теперь высчитывать перестанут.
Источник: Audit-it.ru
15 ДЕКАБРЯ 2020
КРАСНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ УДОСТОЕН ВЫСОКОЙ НАГРАДЫ
Проект поддержки предпринимателей «Сделано в Красногорске» удостоен юбилейной X Премии «Время инноваций-2020».
Организаторы онлайн-агрегатора, где представлены местные производители товаров и услуг, — администрация округа совместно с Торгово-промышленной палатой Красногорска.
— «Сделано в Красногорске» – это проект и для предпринимателей, и для жителей. Мы запустили его в апреле, чтобы горожане познакомились с теми, кто работает совсем рядом и, находясь на самоизоляции, смогли заказывать товары местного производства с доставкой и пользоваться услугами, к примеру, образовательных центров, в режиме онлайн. А малый бизнес, таким образом, получил дополнительную возможность найти покупателей», — отметила глава городского округа Красногорск Эльмира Хаймурзина.
Сегодня резидентов агрегатора GOKRASNOGORSK.RU — больше 90, сервисом пользуются тысячи красногорцев.
Чтобы стать участником проекта «Сделано в Красногорске», представителям малого и среднего бизнеса нужно обратиться в Штаб поддержки предпринимателей: 8(495)540-54-97, info@krascci.ru.
Пресс-служба администрации г.о. Красногорск
09 ДЕКАБРЯ 2020
«ВМЕНЕНЩИКАМ» ПРОДЛИЛИ СРОК ДЛЯ ВЫБОРА НОВОГО РЕЖИМА
Заместитель главы ФНС РФ Дмитрий Сатин выступая в Госдуме,сообщил, что плательщикам ЕНВД продлили до конца 2020 года срок для выбора иного режима налогообложения.
Представитель ФНС напомнил, что с 1 января 2021 года упраздняется единый налог на вмененный доход и все налогоплательщики, уплачивающие этот налог, должны выбрать иной режим налогообложения.
При этом, по данным ФНС, в настоящее время около 950 000 предпринимателей не определились с выбором нового налогового режима.
По словам Дмитрия Сатина, если ранее вмененщикам для выбора иного режима налогообложения (в частности, ПСН) отводился срок до 17 декабря, то в этом году этот срок продлен до 31 декабря 2020 года, передает «Парламентская газета».
Источник: buhgalteria.ru
08 ДЕКАБРЯ 2020
ПУТИН ПОДПИСАЛ ЗАКОН ОБ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ
МОСКВА, 8 дек — РИА Новости. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об удаленной работе, соответствующий документ опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.
Проект документа о регулировании удаленной работы был подготовлен председателями Госдумы и Совфеда Вячеславом Володиным и Валентиной Матвиенко, а также группой депутатов и сенаторов. Закон предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.
Инициатива вводит три ключевых понятия. Первое — дистанционная (удаленная) работа. Второе — временная дистанционная (удаленная) работа: такой режим предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя. Третье — комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.
Закон предусматривает, что работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты. Также работодатель будет обязан провести дистанционному сотруднику инструктаж по использованию оборудования, которое ему предоставляется при переводе на удаленную работу, но другие обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на этот период распространяться не будут.
Перевод работника на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения заработной платы.
Также закон предусматривает оплату командировок дистанционным работникам. Вместе с тем работодатель сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь. При этом сохраняется право дистанционных работников быть офлайн, а нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа.
В случае болезни дистанционные работники смогут отправлять работодателю «номер электронного листка нетрудоспособности».
При этом сохранится возможность по желанию дистанционного сотрудника при заключении трудового договора вносить сведения о найме в его бумажную трудовую книжку. Обмен документом будет возможен, в том числе, по почте. Заключение и расторжение трудового договора, а также подписание соглашения о материальной ответственности работников будут заверяться электронной цифровой подписью, формат подтверждения подлинности остальных документов будет предметом договоренности работодателя и работника.
Закон должен вступить в силу с 1 января 2021 года.
Источник: РИА.НОВОСТИ
07 ДЕКАБРЯ 2020
В 2021 ГОДУ ГРЯДЕТ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПЕРЕПИСЬ МАЛОГО БИЗНЕСА
Росстат совместно с Минэкономразвития проведут сплошное статистическое наблюдение за деятельностью субъектов МСП по итогам 2020 года.
Оно пройдет в первом полугодии 2021 года во всех регионах России.
Экономическая перепись малого бизнеса проводится 1 раз в 5 лет.
В соответствии с законодательством РФ участие в ней является обязательным. Перепись проводится в целях сбора полной и объективной информации для выстраивания адресной системы поддержки субъектов МСП.
Кроме того, итоги сплошного наблюдения позволят собрать сведения и для оценки эффективности деятельности органов местной власти в сфере развития МСП.
Сбор этих данных является важным, поскольку по итогам 2019 года 75 % организаций и индивидуальных предпринимателей в России относятся к малому бизнесу, который обеспечивает занятость более 22 млн человек.
Об этом сообщило Минэкономразвития.
Источник: buhgalteria.ru
01 ДЕКАБРЯ 2020
Б.ТИТОВ ЗАПРОСИЛ РАЗЪЯСНЕНИЯ ПО ПОРЯДКУ ОСВОБОЖДЕНИЯ НДС БЫВШИХ ПЛАТЕЛЬЩИКОВ ЕНВД
На официальном сайте уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей Борис Титов направил запрос в Минфин России для получения официальной позиции по вопросу освобождения от уплаты НДС для предпринимателей, которые в 2021 году перейдут с ЕНВД на общую систему налогообложения.
Налоговым законодательством установлено, что организации и предприниматели имеют право на освобождение от уплаты НДС, если за три предшествующих месяца сумма их выручки без учета налога не превысила в совокупности 2 млн руб. Для получения права на освобождение налогоплательщики обязаны представить не позднее 20 числа месяца, начиная с которого используется право на освобождение в налоговый орган соответствующие документы (ст. 145 Налогового кодекса).
Как указывает бизнес-омбудсмен, в регионах используется разная практика предоставления документов на освобождение от НДС, как в первом месяце квартального налогового периода, за который запрашивается освобождение, так и в первом месяце следующего квартального налогового периода. Например, могут затребовать данные о непревышении вышеуказанного порога за три месяца, предшествующие тому налоговому периоду, за который испрашивается освобождение.
По мнению уполномоченного, предприниматели, перешедшие на общую систему налогообложения, должны иметь право на соответствующее освобождение от уплаты НДС по итогам I квартала 2021 года, в случае, если их оборот за этот период составит менее 2 млн. руб. Но поскольку в некоторых налоговых инспекциях запрашивают аналогичные данные еще и за предыдущий квартал, то у налогоплательщиков могут возникнуть сложности с предоставлением подтверждающих документов. Поскольку ЕНВД не предполагает ведения учета доходов, в связи с чем предприниматели не смогут подтвердить обороты за последние 3 месяца 2020 года.
Источник: ГАРАНТ.РУ
01 ДЕКАБРЯ 2020
ПРИНЯТ ЗАКОН ОБ УДАЛЕННОЙ РАБОТЕ
Госдума приняла в третьем чтении изменения в Трудовой кодекс, посвященные особенностям удаленной работы. В частности, установлено, что с 1 января 2021 года работодатели смогут переводить сотрудников на постоянную, временную или периодическую «удаленку».
Согласно комментируемому закону, под дистанционной (удаленной) работой подразумевается выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя (его филиала или другого подразделения), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя. При этом сотрудник будет использовать интернет и сети связи общего пользования для выполнения трудовых обязанностей и для взаимодействия с работодателем.
Согласно принятым поправкам, дистанционная работа может быть:
- постоянной (в течение срока действия трудового договора);
- временной (на срок не более шести месяцев);
- периодической (периоды «удаленки» чередуются с периодами работы на стационарном рабочем месте).
ВАЖНО
В новом законе оговорено: выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
Перевод сотрудника на удаленную работу в общем случае должен осуществляться с его согласия на основании трудового договора или допсоглашения к нему.
Договор (допсоглашение) можно заключить как на бумаге, так и в электронном виде через интернет. В последнем случае работодатель подписывает договор усиленной квалифицированной электронной подписью, а работник — усиленной квалифицированной или усиленной неквалифицированной электронной подписью.
В ряде ситуаций допускается временный перевод сотрудников на «удаленку» без их согласия. Основанием могут быть: катастрофа, производственная авария, несчастный случай на производстве, пожар, наводнение, землетрясение, эпидемия, «любые исключительные случаи, ставящие под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения, или его части», а также, соответствующее решение органа власти и (или) органа местного самоуправления.
ВАЖНО
Комментируемый закон позволяет уволить «удаленного» работника, если тот не выходит на связь с работодателем более двух рабочих дней без уважительной причины.
Источник: buhonline.ru