- ДИРЕКТОР-УЧРЕДИТЕЛЬ БЕЗ ДОГОВОРА: С3В-СТАЖ И С3В-М ОБЯЗАТЕЛЬНЫ
- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ БОЛЬШЕ НЕ ГРОЗЯТ ДВОЙНЫЕ ШТРАФЫ ЗА НЕСДАЧУ С3В-М
- СТРАХОВАТЕЛЮ НЕ УДАЛОСЬ «ОТБИТЬСЯ» ОТ ШТРАФА ЗА ПОЗДНО ИСПРАВЛЕННУЮ ОШИБКУ В С3В-М
- С3В-М И РСВ НЕОБХОДИМО СДАВАТЬ ДАЖЕ В СЛУЧАЕ ПРИОСТАНОВКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- РАСХОЖДЕНИЕ МЕЖДУ С3В-М И С3В-СТАЖ КАК ПОВОД ДЛЯ ОТМЕНЫ ШТРАФА
- ВЕРХОВНЫЙ СУД ОТМЕНИЛ ШТРАФ ЗА ОШИБКУ В ОТЧЕТНОМ ПЕРИОДЕ В ФОРМЕ С3В-М
- ВЕРХОВНЫЙ СУД ОТМЕНИЛ ШТРАФ ЗА С3В-М ПО «ЗАБЫТЫМ» РАБОТНИКАМ, СДАННУЮ ПОСЛЕ ТОГО, КАК ПФР ОБНАРУЖИЛ ОШИБКУ
- ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ, КОТОРЫЙ ПОЗДНО СДАЛ С3В-М, НЕЛЬЗЯ ОШТРАФОВАТЬ ДВАЖДЫ-КАК РАБОТОДАТЕЛЯ И КАК ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО
- С3В-М НАДО СДАВАТЬ ДАЖЕ НА ЕДИНСТВЕННОГО СОТРУДНИКА — ДИРЕКТОРА БЕЗ ЗАРПЛАТЫ
- КОНСТИТУЦИОННЫЙ СУД ЗАПРЕТИЛ ДВАЖДЫ ШТРАФОВАТЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ ЗА НЕСДАЧУ С3В-М
- ФОРМА С3В-М: КАК ЗАПОЛНИТЬ И СДАТЬ ФОРМУ ДЛЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ В ПФР
