КАК НАЧИСЛЯТЬ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ НА МАТПОМОЩЬ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА ОБОИМ РОДИТЕЛЯМ-РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИИ ?

MINFIN-BСуммы единовременной материальной помощи при рождении ребенка, выплаченные родителям — работникам одной организации, будут освобождаться от страховых взносов в размере до 50 000 рублей у каждого работника. Такие разъяснения приводят специалисты Минфина России в письме от 16.05.17 № 03-15-06/29546.

Чиновники приводят следующие аргументы. Как известно, объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, осуществленные, в частности, в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). При этом определено, что суммы единовременной материальной помощи в размере до 50 тыс. рублей, выплаченной работникам-родителям при рождении ребенка, страховыми взносами не облагаются (подп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ).

В статье 422 НК РФ не сказано, что упомянутое ограничение следует применять в расчете на обоих родителей, являющихся работниками одной организации. Поэтому как полагают в Минфине, от страховых взносов будет освобождаться сумма матпомощи в размере до 50 тыс. рублей, выплаченная каждому работнику.