Справочник изменений минимального размера оплаты труда (МРОТ)
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
В таблице представлены изменения МРОТ с 1 июля 2000 года.
| Дата | В целях регулирования
оплаты труда |
В иных целях
|
|---|---|---|
| с 01.01.2015 | 5965 | 100 |
| c 01.01.2014 | 5554 | 100 |
| с 01.01.2013 | 5205 | 100 |
| с 01.06.2011 | 4611 | 100 |
| с 01.01.2009 | 4330 | 100 |
| с 01.09.2007 | 2300 | 100 |
| с 01.05.2006 | 1100 | 100 |
| с 01.09.2005 | 800 | 100 |
| с 01.01.2005 | 720 | 100 |
| с 01.10.2003 | 600 | 100 |
| с 01.05.2002 | 450 | 100 |
| с 01.07.2001 | 300 | 100 |
| с 01.01.2001 | 200 | 100 |
| с 01.07.2000 | 132 | 83,49 |
Минимальный размер оплаты труда; (общепринятая аббревиатура — МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.