Работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет за отчетный период 25 человек и более, должны будут передавать в ПФР заявления по форме ДСВ-1 и реестры застрахованных лиц по форме ДСВ-3 в электронном виде. Соответствующие поправки в законодательство о дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии одобрены Госдумой в третьем чтении 21 марта.
Как известно, работник до выхода на пенсию может начать перечислять в ПФР дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию. Для этого необходимо подать в подразделение ПФР заявление по форме ДСВ-1.
Если работник решил перечислять взносы через работодателя, то заявление в фонд должен перенаправить сам работодатель. Одновременно с перечислением дополнительных взносов работодатели обязаны формировать реестры застрахованных лиц по форме ДСВ-3. Реестры представляются в Пенсионный фонд один раз в квартал — не позднее 20-го числа месяца, следующего за кварталом, в котором дополнительные взносы были перечислены.
Способ представления заявлений по форме ДСВ-1 и сведений по форме ДСВ-3 зависит от среднесписочной численности персонала. По действующим правилам, передавать заявления и реестры в электронном виде должны только те работодатели, среднесписочная численность работников которых «за предшествующий календарный год превышает 25 человек». В остальных случаях заявление и реестр можно представить «на бумаге» (ч. 4, ст. 4, ч. 7 ст. 9 Федерального закона от 30.04.08 № 56-ФЗ).
Согласно комментируемым изменениям, направлять заявления (ДСВ-1) и реестры (ДСВ-3) в форме электронных документов нужно будет в том случае, если численность работников «за предшествующий отчетный период составляет 25 и более застрахованных лиц».
Новые правила вступят в силу со дня официального опубликования закона.