ПРАВА РАБОТНИКОВ-ПУБЛИКАЦИИ В ПОМОЩЬ. ИП-РАБОТОДАТЕЛЬ СМЕНИЛ ФАМИЛИЮ: НУЖНО ЛИ МЕНЯТЬ ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ ПОЛАГАЕТСЯ ЛИ ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ РАБОТНИКАМ, УВОЛЕННЫМ В СВЯЗИ С «ЗАКРЫТИЕМ» ИП ? ПОДПИСАВ ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, РАБОТНИК НЕ ВПРАВЕ ПЕРЕДУМАТЬ ТРУДОВЫЕ СПОРЫ: НЕОЧЕВИДНЫЕ ДЕТАЛИ ПРАВ РАБОТНИКА С 29 СЕНТЯБРЯ РАБОТНИКИ, В Т.Ч. БЫВШИЕ, МОГУТ ПОТРЕБОВАТЬ БАНКРОТСТВА РАБОТОДАТЕЛЯ В СЛУЧАЕ НЕВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ ИЛИ ВЫХОДНОГО ПОСОБИЯ
