- РОСТРУД РАЗЪЯСНИЛ, НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ СОУТ ПРИ НЕПОСТОЯННОЙ УДАЛЕНКЕ
- НУЖНО ЛИ ПРОВОДИТЬ ВНЕПЛАНОВУЮ СОУТ ДЛЯ ВЕРНУВШИХСЯ С УДАЛЕНКИ РАБОТНИКОВ
- ПРИ СМЕНЕ ДОЛЖНОСТИ РАБОТНИК ДОЛЖЕН ПОДПИСАТЬ КАРТУ СОУТ
- НЕ ЗАБУДЬТЕ ПРОВЕСТИ ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
- С 1 ЯНВАРЯ 2021 ГОДА НЕ ДЕЙСТВУЮТ САНПИН К УСЛОВИЯМ ТРУДА ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ ПК
- РАЗЪЯСНЕНО, КОГДА ИП ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬ СПЕЦОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА И ПОДАВАТЬ ДЕКЛАРАЦИЮ СООТВЕТСТВИЯ
- НЕ ВСЕ ИП ОБЯЗАНЫ ПРОВОДИТЬ СПЕЦОЦЕНКУ
- СОУТ: РАБОТОДАТЕЛЯ ОШТРАФОВАЛИ НА 60 ТЫС.РУБЛЕЙ ЗА ОПОЗДАНИЕ ПРИ ПОДАЧЕ ДЕКЛАРАЦИИ СООТВЕТСТВИЯ
- КАК ПРОВОДЯТ СПЕЦИАЛЬНУЮ ОЦЕНКУ УСЛОВИЙ ТРУДА КОМПАНИИ МАЛОГО БИЗНЕСА И ИП
АРХИВ СТРАНИЦЫ «ВОКРУГ УСЛОВИЙ ТРУДА. ОХРАНА ТРУДА.»